Архив автора: Юрий

Семинар: 11.12.14 «Этапы жизненного пути, своевременность формулирования личной стратегии.»

Место проведения: Москва, Гостинница «Рэдиссон САС Славянская»

untitled

Семинар посвящен: вопросам формирования личной жизненной и деловой стратегии на этапе достижения человеком личной зрелости и социальной самореализации (40 -50 лет).

Цели, программа семинара и условия участия: Читать далее

Руслан Корж

Руслан Корж. Partner Emeritus, A.T. Kearney

«Знаю Юрия Панькова уже много лет. В ходе нашей совместной с ним работы над проектами в авиастроительной отрасли Юрий проявил себя как профессионал высокого класса. В своей деятельности он сочетает знания, опыт и творческий подход, что всегда позволяет ему находить выходы из самых затруднительных ситуаций, которые неизбежно возникают в сложных промышленных проектах. К числу сильных сторон Юрия хочу отнести не только  профессинализм и ответсвенность в работе, но и глубокое знание реальных сторон российского и международного бизнеса и умение учитывать их, выстраивая диалог между представителями государства и бизнес партнерами из разных стран.»

http://www.atkearney.ru/

Роль состояний руководителя в управлении изменениями в организации или фирме.

Процесс управления, а в особенности процесс управления изменениями эффективен и успешен, когда он осуществляется с учетом внутренних состояний лидера (руководителя) и команды (сотрудников). Попытка осуществления управления (изменений, инициирования новых проектов и т. д.) бывает успешной лишь постольку поскольку удается соответствующим образом изменить состояние людей участвующих в этом процессе. В противном случае внедрение самых правильных, выверенным по самым современным лекалам управленческой науки планов ведет к непредсказуемым результатам. Под состоянием в данном случае имеется ввиду не только его сознательные планы и явные или скрытые намерения, но вся совокупность осознаваемых и неосознаваемых человеком мотиваций, определяющих его устойчивый «психоэнергетический фон», постоянно «транслируемый» им в контексте его служебной и производственной деятельности, даже помимо его сознательных интенций. Читать далее

Жизненный баланс. Гармония между различными аспектами нашей жизни.

В стремительном и беспорядочном мире расписаний, планов, обязательств и усилий, постоянно требующих энергии и времени, нами часто ощущается недостаток того, что можно было бы назвать «жизненным балансом».

Баланс это то, как человек распределяет своё время и усилия между наиболее важными областями своей жизни, такими как карьера, здоровье, финансы, отношения с близкими людьми, личностный рост, духовность и отдых. Поскольку жизнь человека составляет единое целое, все эти области взаимосвязаны. Здоровье может влиять на карьеру; от финансового положения зависят отдых и развлечения; отношения связаны со всеми другими областями. Таким образом, сложно вытянуть какую-то одну «нить», чтобы за ней не потянулись две или три другие. Жизнь сбалансирована, если с одной стороны, усилия и время распределены между перечисленными областями пропорционально внутренним приоритетам человека. А с другой стороны, эти внутренние приоритеты соответствуют обстоятельствам.

К сожалению отсутствие баланса сегодня многими воспринимается уже как нечто неизбежное, присущее самой жизни. Очень многого ожидают от человека его подчинённые, семья, партнёры по бизнесу, друзья. Читать далее

Нахождение баланса между своим рабочим и личным временем вызывает все большие трудности? Оперативное управление бизнесом отнимает больше сил и лишает возможности жить полноценной и интересной жизнью?



Вы являетесь владельцем или руководителем серьезного бизнеса. Ваш бизнес требует от Вас постоянной вовлеченности в преодолении различных возникающих оперативных проблем и стратегических вопросов. Вы уделяете бизнесу все больше и больше времени, а задач, которые требуют вашего оперативного реагирования и контроля от этого меньше не становится, наоборот они растут как снежный ком. У Вас возникают беспокойство, нарастает стресс, вы все меньше уделяете времени близким. Все меньше времени на себя, свое здоровье, спорт, путешествия и увлечения — даже если растут доходы, явно ухудшается «качество» Вашей жизни. В подобной ситуации люди обычно обращаются к помощи тренеров и консультантов по тайм – менеджменту. Однако, тайм – менеджмент, повышая вашу эффективность, позволяет Вам решать большее количество задач за единицу времени, но почти никак не влияет на само количество возникающих вопросов и проблем, требующих Вашего участия. И если это количество растет вместе с ростом или усложнением бизнеса, то применение методов тайм-менеджмента будет напоминать все более быстрый бег вверх по все быстрее идущему вниз эскалатору.  Иначе говоря, тайм – менеджмент решает задачу управления временем тактически.

Читать далее

Семинар: 13.09.2014  «Жизненный баланс- оптимизация личной вовлеченности в управление бизнесом»

Место проведения: Москва, Гостинница «Рэдиссон САС Славянская»

t82

Семинар посвящен: оптимизации вовлеченности собственников компании в операционное управление и подходам к передаче полномочий командам профессиональных менеджеров, а также методологии постановки личностных целей и системе личностного роста.

Цели, программа семинара и условия участия: Читать далее

Семинары:

Семинар:  09.07.2014  «Стратегический подход к управлению как способ повышения эффективности бизнеса»

Место проведения: Москва, Гостинница «Рэдиссон САС Славянская»

cat9

Семинар посвящен: методам разработки целостной программы изменений необходимой вашему бизнесу.

Цели, программа семинара и условия участия: Читать далее