Нахождение баланса между своим рабочим и личным временем вызывает все большие трудности? Оперативное управление бизнесом отнимает все силы и лишает возможности жить полноценной и интересной жизнью?

 

Тот, кто не может располагать 2/3 дня

лично для себя, должен быть назван рабом.

Фридрих Ницше.

                       

Борьба с чередой проблем в бизнесе в условиях излишней личной вовлеченности его владельца в оперативное управление приводит к чрезмерному беспокойству, стрессу, проблемам в личных отношениях, ухудшению «качества жизни», и даже, иногда, серьезным проблемам со здоровьем.

Вы являетесь владельцем или руководителем  бизнеса. Ваш бизнес требует от Вас постоянной вовлеченности в преодолении различных возникающих оперативных проблем и стратегических вопросов. Вы уделяете бизнесу все больше и больше времени, а задач, которые требуют вашего оперативного реагирования от этого меньше не становится, наоборот они растут как снежный ком. У Вас возникают беспокойство, нарастает стресс, Вы все меньше уделяете внимания близким. Трудно выкроить время и на себя- свое здоровье, спорт, путешествия и увлечения — даже если растут доходы, явно ухудшается «качество» Вашей жизни.

В подобной ситуации люди обычно обращаются к помощи тренеров и консультантов по тайм – менеджменту. Однако, тайм – менеджмент, повышая Вашу эффективность, позволяет Вам решать большее количество задач за единицу времени, но почти никак не влияет на само количество возникающих вопросов и проблем, требующих Вашего участия. И если это количество растет вместе с ростом или усложнением бизнеса, то применение методов тайм-менеджмента будет напоминать все более быстрый бег вверх по идущему вниз эскалатору.  Иначе говоря, тайм – менеджмент решает задачу управления временем жизни тактически.

Решение этой проблемы должно быть стратегическим

Работая с моими клиентами я помогаю им решить эту задачу стратегически, а именно одновременно путем оптимизации системы управления бизнесом и правильной расстановки жизненных приоритетов. Таким образом, они добиваются устойчивого и гармоничного жизненного баланса без ущерба для себя, своих близких и своего бизнеса.

Работа в этом направлении включает в себя диагностику ситуации в бизнесе: насколько оптимальна существующая система управления компанией и насколько целесообразна текущая степень вовлеченности Вас в оперативное руководство, насколько правильно выстроен и четко работает механизм делегирования, достаточно ли квалифицированы и ответственны члены Вашей команды.

Кроме этого, необходимо провести аудит личного жизненного баланса, т.е. определить: на что и в каком объеме Вы тратите сейчас и действительно хотите тратить время своей жизни в длительной перспективе. Насколько в этом вопросе Вы находитесь под давлением сиюминутных обстоятельств.

В результате нашей с Вами работы будет разработан план целенаправленного движения по достижению желаемого жизненного баланса. Основой же этого плана будет являться программа по реструктуризации системы управления бизнесом. Это в свою очередь может включать в себя изменение организационной структуры, привлечение новых менеджеров и специалистов, изменение корпоративной культуры и ряд других мероприятий.

Возможно для разработки новой организационной структуры придется использовать услуги внешних консультантов по управлению и кадрам, однако повышение общей эффективности бизнес процессов обычно с лихвой перекрывают затраты на их привлечение.

План совместной работы будет создан с учетом уникальности вашей жизненной ситуации и конкретных особенностей Вашего бизнеса, стиля руководства и квалификации Вашей управленческой команды, после чего Вы будете реализовывать этот план, а я буду сопровождать и поддерживать Вас на каждом его этапе.

Результаты работы над проблемой

По итогам совместной работы будет существенно повышена эффективность системы управления и фокус вашего внимания сместится от решения оперативных проблем к стратегическим и перспективным вопросам.

Также  будет найден оптимальный «жизненный баланс» т.е. соотношение между временем, уделяемым работе и личным временем, которое Вы сможете уделять новым интересным идеям и проектам.

Исчезнет стресс от того,  что Вы все больше погружаетесь в череду срочных вопросов и, как Вам кажется, все меньше контролируете ситуацию в Вашем бизнесе и жизни в целом. Вы уже сможете уделять достаточно времени семье и своему здоровью, без вреда для бизнеса.

Что позволяет мне успешно консультировать собственников и руководителей бизнеса, попавших в эту ситуацию?

Мой многолетний опыт практической бизнес-психологии в сочетании с опытом управления крупными компаниями и проектами позволяет мне вместе с моими клиентами успешно преодолевать этот непростой этап в развитии человека без ущерба для дела которым он живет.

В этом мне помогает наличие высшего психологического образования в сочетании с многолетней практической деятельностью в области подбора руководящих кадров (Korn&Ferry International), разработкой и внедрением программ мотивации персонала и созданию эффективных партнерских команд.

Я также был в числе первых российских MBA, получивших в начале 90-х образование на западе. Проработав более 20 лет в области управленческого консультирования (The Boston Consulting Group и Gemini Consulting) и корпоративного финансирования (Старший Вице- Президент Альфа Банка по новым инвестициям) и я являюсь на сегодня одним из немногих российских топ-менеджеров, который занимается индивидуальным консультированием владельцев и руководителей среднего и крупного российского бизнеса.

Процесс работы

Моя работа с Вами строится в форме индивидуальных консультаций. Такие консультации обычно организуются в виде отдельных сессий средней продолжительностью  до двух часов. При необходимости и Вашем желании мной могут быть проведены дополнительные сессии с членами Вашей управленческой команды и ведущими специалистами Вашей компании.

Сессии проводятся лично, по Skype (в отдельных случаях по телефону).

Перед началом работы проводится 1-2 предварительные встречи, в ходе которых определяется конкретная проблематика, задачи и предполагаемый объем работы.

Свяжитесь со мной по телефону или Skype, чтобы договориться о проведении постановочной сессии или задать дополнительные вопросы или напишите, когда удобнее чтобы я связался с Вами:
Tel: +7 925 184-98-74
E-Mail: INFO@FLOWOFCHANGES.RU
Skype: YURIPANKOV.CONSULTING

Зарегистрируйтесь пожалуйста на сайте и получите дополнительные материалы.


-
Заказать индивидуальное консультирование
или задать вопрос:

+7 925 184-98-74

info@flowofchanges.ru yuripankov.consulting